輕工設計院2026年一季度實現高質量發展“開門紅”
2026年第一季度，輕工設計院錨定國控設計集團發展部署，以黨建為引領深耕主業、踐行擔當，實現黨建與業務深度融合、發展與責任同頻共振。期間新簽項目26個，簽約合同總額1528萬元。各項工作均取得階段性成果，為全年實現高質量發展筑牢堅實根基。
2026年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議
公司始終把黨建工作擺在核心位置，構建全維度黨建工作體系，第一季度先后組織開展黨組織書記述職評議、黨風廉政建設等重要會議，部署安排樹立和踐行正確政績觀學習教育。黨總支書記與班子成員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，高質量完成組織生活會和民主評議黨員工作，實現全員自我剖析與互評全覆蓋。持續推進“黨建+”融合模式，將黨建要求全面融入項目全流程、經營各環節，明確黨建引領綜合設計和工程總承包板塊發展方向，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。為積極彰顯黨員先鋒模范作用，在臨沭EPC項目成立黨員突擊隊和責任區，在泰山靈芝項目組建黨員攻堅小組，由黨員帶頭突破技術難點，確保黨旗始終插在項目攻堅第一線。
項目攻堅創實績
專業實干樹行業標桿
山東泰山靈芝產業生態示范基地項目效果圖
一季度，公司業務展現出蓬勃的發展動力，共簽約項目26個。其中，輕紡行業主導發力，簽約項目17個，農林行業實現重大突破，簽約項目2個，合同額718萬元，逐漸形成多元發展的業務格局。山東泰山靈芝產業生態示范基地建設項目成為本季度的標桿亮點，項目緊扣鄉村振興戰略和國家食用菌產業政策，打造靈芝全產業鏈生態示范基地，將推動當地產業轉型升級，為全國鄉村振興提供可復制、可推廣的實踐樣板。
惠民服務暖人心
踐行擔當守國企初心
2026年春節前夕，走訪慰問退休老同志
公司以“我為群眾辦實事”為抓手，聚焦在職職工、退休老干部、結對社區居民三大群體精準發力，扎實推進民生服務工作。針對在職職工工作生活需求，啟動增設快遞柜、取餐柜，改造公司東墻外消防疏散樓梯等民生項目；春節前夕，領導帶隊走訪慰問退休老干部，送去關懷與溫暖；組織黨員志愿者開展社區文明停車勸導學雷鋒志愿服務，改善社區環境秩序，切實把惠民服務落到實處，彰顯國企社會責任與擔當。
一季度，公司以黨建把方向、以業務強根基、以公益樹形象，交出了階段性答卷。2026年，公司將持續推動黨建與業務深度融合，加快工程總承包板塊市場拓展，強化科技創新賦能產業發展，常態化開展惠民服務與志愿服務，深化聯建共贏發展格局，以更實舉措、更硬作風推動高質量發展，為輕工產業升級、鄉村振興戰略實施貢獻更多專業力量。
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